Formación profesional Dual

AUSBILDUNG

Una AUSBILDUNG es un modelo de formación profesional dual que combina la teoría con la práctica en un periodo de dos a tres años de estudio, dependiendo la carrera que se escoja.

El/la AZUBI (persona que se está formando en una Ausbildung) asistirá a la escuela de formación profesional (Berufsschule) para aprender la teoría, y a su vez a la empresa que lo ha contratado para desarrollar la práctica.

La remuneración de la AUSBILDUNG varía de la carrera y se incrementa con cada año de estudio.

¿Por qué hacer una formación profesional dual?

¡Alemania es una de las cuatro economías más importantes del mundo! 

Cuenta con aproximadamente 84’5 millones de habitantes y una tasa de 5,7 % de desempleo.

A pesar de su alto ranking económico, Alemania necesita personal y busca incentivar a quien esté dispuesto a migrar para encontrar una estabilidad económica y laboral, junto a una oportunidad de mejor calidad de vida.

Para los colombianos, existen diversas oportunidades de Ausbildung que podrían aprovecharse. Alemania ofrece más de 300 programas de estudio, y dado el déficit de mano de obra europea dispuesta a ocupar estos puestos, el país está extendiendo una cordial invitación a personas provenientes de Colombia, Brasil, Vietnam, entre otros lugares, para cubrir estas plazas.

Formaciones duales más requeridas en Alemania

  • Remuneración desde el primer mes de formación
  • Permiso de trabajo/residencia
  • Prácticas en una empresa
  • Vacaciones (26 días hábiles) por año trabajado
  • Descuentos de estudiante en cines, museos, transporte
  • Posible vinculación con la empresa para laborar después de la finalización de la formación
  • Ingreso al mercado laboral en Alemania

  • Contrato laboral (en alemán o en inglés) firmado por el empleador y el futuro empleado
  • Documento elaborado por el empleador en el que se describan los tiempos y se especifiquen los contenidos de su formación laboral “Ausbildungsverlaufsplan”
  • Certificación expedida en original por la Oficina Central de Colocación de la Agencia Federal de Empleo (ZAV)
  • Hoja de vida (con formato tabular) escrita en alemán con información sobre la experiencia laboral.
  • Títulos universitarios o de formación técnica con traducción oficial al alemán: diplomas en original con su apostilla. 
  • Último grado de escolaridad o académico obtenido con apostilla y traducción oficial al alemán.
  • Certificado oficial de conocimientos básicos o avanzados de alemán (Goethe/ÖSD/Testdaf/Telc). Este nivel de certificado del idioma dependerá de la formación a realizar.

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¿Quieres saber que otras formaciones profesionales duales hay en Alemania?