Una pasantía es una forma de adquirir experiencia práctica en un campo específico de estudio o en una profesión.
Durante una pasantía (Praktikum), los pasantes trabajan en una empresa, organización o institución por un periodo determinado, generalmente de corta duración, que puede variar desde unas pocas semanas hasta varios meses.
Estas tienen que realizarse obligatoriamente durante la época escolar o carrera universitaria. Son las típicas prácticas de fin de carrera. Duran unos 3 a 6 meses.
Cuentan con las mismas ventajas que los empleos para estudiantes. Se puede trabajar durante 120 días a tiempo completo o 240 días a tiempo parcial durante todo el año. Hay algunas que son remuneradas.
Aquí te especificamos todos los requisitos que debes cumplir y beneficios con los que vas a contar
Como estudiante extranjero para realizar una práctica se deben cumplir las siguientes condiciones:
Documentos necesarios para postularse a una pasantía:
Hay diferentes lugares para realizar una práctica de acuerdo al área de estudio.
Pueden realizarse prácticas de acuerdo al estudio realizado en:
Empresas
Organizaciones
Centros de investigación
Hospitales, centros de salud
Gimnasios y escuelas deportivas
Lo primero que el postulante para pasantía deberá hacer es contactar a las empresas para saber si es posible realizar las pasantías con ellos.
Antes de contactar a las empresas, habrá que tener claridad sobre los intereses que tiene el/la pasante y que le permiten poner a prueba los conocimientos y habilidades adquiridos durante sus estudios.
Habiendo claridad en los objetivos, los campos profesionales suelen estarlo también.
Se puede buscar pasantía en las bolsas de empleo. Acá algunos links para la búsqueda de pasantías:
Las pasantías son remuneradas en su mayoría, sin embargo, el dinero recibido no será el mismo que el dinero que recibe un profesional en Alemania.
Las prácticas no siempre proporcionan los conocimientos que uno espera. Por eso es importante aclarar en la entrevista si se cumplen algunos requisitos importantes como perfil de trabajo,
duración, supervisor, remuneración entre otras. Comenzar con mínimo seis meses de antelación
los trámites, ya que el proceso de aprobación por parte de la Agencia de Empleo (Bundesagentur
für Arbeit) puede demorar.
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